Coaching-Methoden
Durch verschiedene Ausbildungen habe ich mir einen differenzierten Methodenkoffer zugelegt. Ich bin in allen hier vorgestellten Methoden ausgebildet und zertifiziert. Sie können diese als Werkzeuge für die Erreichung Ihrer Ziele verstehen. Da alle Menschen unterschiedlich sind, können auch die jeweiligen Vorgehensweisen unterschiedlich sein.
Im Coaching arbeite ich ressourcen- und lösungsorientiert. Methodisch verwende ich hauptsächlich Elemente desSystemischen Coachings, der Transaktionsanalyse (TA), der Themenzentrierten Interaktion (TZI) und des Neurolinguistischen Programmierens (NLP).
Ich biete Ihnen unter anderem folgende Leistungen an:
- Mediation
- Konfliktmoderation
- Einzelcoaching, Team- & Gruppencoaching
- Führungskräftetraining/Führungskräfteentwicklung
- Stressmanagement-Training (inkl. AT und PMR)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesprächsführung, Nonverbale Kommunikation & Rhetorik